Déposer une offre d’alternance

L'entreprise au centre de notre parcours éducatif

Tech Impact School s’engage à préparer ses étudiants à devenir des professionnels compétents dès qu’ils obtiennent leur diplôme. Notre approche pédagogique se distingue par une immersion profonde dans la réalité du monde des affaires, avec un accent sur l’apprentissage pratique.

Au sein de notre école, les étudiants participent à des challenges de création d’entreprise et travaillent sur des études de cas concrets. Ils bénéficient également des interventions régulières de leaders d’entreprise et d’experts, leur permettant d’acquérir une vision éclairée du monde professionnel.

Les projets de groupe collaboratifs sont au cœur de leur formation, favorisant ainsi l’esprit d’équipe et l’innovation. Dès la première année, les étudiants ont la possibilité d’opter pour l’alternance, que ce soit sous la forme de stages en alternance ou de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation.

Vos avantages à recruter un alternant

  • Réduction de charges : allégement des cotisations patronales de Sécurité Sociale (assurances sociales, allocations familiales, accident du travail, etc.)
  • Rémunération inférieure au SMIC, comprise entre 55 % et 80 % du SMIC (selon l’accord de branche)
  • Prise en charge de la formation par votre OPCO (Opérateur de Compétences) selon les accords de branche
  • Aide tutorale pouvant atteindre jusqu’à 1 380 €
  • Aide à l’embauche pour les entreprises de moins de 250 salariés (décret n° 2011-523 du 16 mai 2011)
  • La durée du travail inclut le temps consacré à la formation
  • Le contrat ne donne pas droit au DIF
  • À la fin du contrat de professionnalisation, l’indemnité de précarité (10 %) n’est pas due

Financement de la formation

Les frais de formation sont pris en charge par l’OPCO (Opérateur de Compétences) auprès duquel l’entreprise s’est acquittée de ses cotisations au titre de la professionnalisation. Les branches professionnelles définissent des orientations et des priorités en termes de qualification ; c’est en fonction de ces priorités que les OPCO valident le financement des formations. Si l’OPCO ne finance pas la totalité de la formation, il peut être demandé à l’entreprise d’accueil de compléter le coût de la formation.

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